劳动节

🇹🇼台湾怎么过劳动节？勞動節

台湾的劳动节在5月1日。《纪念日及节日实施条例》第五条把它列为节日，第六条则规定“儿童节、清明节、劳动节、端午节、教师节及中秋节：均放假一日”，条文没有区分放假对象——也就是全体适用。这是一项改变：在此之前，五一放假的依据是劳动法规，实务上只有适用劳基法的劳工放假，公教人员照常上班。台湾的劳动节有一个别处少见的性质：它是“只有部分人放假”的假日。放假对象限于适用劳动基准法的劳工，公务人员与部分行业照常上班，因此同一个家庭里可能一个人休、一个人不休。一个以劳工为名的假日，恰好把“谁算劳工”这件事摊在行事历上，每年重演一次。

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🇨🇳中国怎么过劳动节？ · 五一劳动节

中国大陆的劳动节在《全国年节及纪念日放假办法》里放假两天：5月1日与5月2日。5月2日是2024年修订时新加的——同一次修订也把农历除夕纳入春节假期。实务上会再用调休把它拼成连假，所以“五一假期”的实际长度每年由国务院办公厅的通知决定，不是固定值。

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🇧🇷巴西怎么过劳动节？Dia do Trabalho

巴西的5月1日由第662号法列为全国假日，与元旦、圣诞节等并列。它在巴西的公共形象一直与工会活动与劳工权利的诉求绑在一起，同时也是家庭的长周末。法律给的是一天，社会给它的内容则每年不同。

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🇮🇩印度尼西亚怎么过劳动节？Hari Buruh Internasional

印度尼西亚把5月1日的国际劳动节列为国定假日，写在每年的三部会联合公告里，与宗教节日、国庆并列在同一份清单上。这是相对晚近的安排——它被放进国定假日之后，五一在印尼同时是休息日与游行日，两种用法在同一天并存。

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🇮🇳印度怎么过劳动节？Labour Day / May Day

印度的全国假日清单里没有5月1日:二〇二六年公告的十七个必放日里,5月1日是佛陀诞辰(Budha Purnima)。五一放不放假由各邦自己决定,而且挂的名目未必是劳动节——马哈拉施特拉邦的官方假日公告(马拉地文的邦公报)把5月1日列为 Maharashtra Din,纪念的是一九六〇年建邦,不是劳动;其他邦则各有各的清单。这是印度假日制度的常态:全国清单很短,真正影响生活的多半是邦级与机构层级的清单。

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🇯🇵日本怎么过劳动节？ゴールデンウィーク

日本的5月1日不是国民の祝日，那天照常上班上学。真正放假的是它前后：4月29日的昭和の日、5月3日的宪法记念日、5月4日的みどりの日、5月5日的こどもの日——四个祝日挤在一周内形成黄金周，5月1日夹在中间反而是工作日。有些公司会自行把它排成休假，但那是企业决定，不是国家的。

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🇺🇸美国怎么过劳动节？Labor Day

美国的劳动节不在5月1日，而是9月第一个星期一，是联邦假日。它的位置本身就是历史选择的结果：5月1日的国际劳动节源自美国的八小时工时运动，但美国官方纪念日最后被放在九月。实务上九月的那个周一被当成夏天的结束、开学前的最后一个长周末，劳工议题反而不是它最显眼的内容。

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