中国怎么过年终奖与第十三个月工资?
年终奖
- 当地日期
- 2027年2月5日
- 什么时候?
- 农历春节前后,无法定期限
中国的年终奖同样没有一部规定“必须发”的法律,它由劳动合同、公司规章或惯例决定;但它有一个很具体的制度存在感——个人所得税的计税方式。财政部与税务总局的公告延续了“全年一次性奖金不并入当年综合所得、单独计税”的办法至二〇二七年十二月三十一日,居民个人可以在单独计税与并入综合所得之间二选一,哪个划算选哪个。于是每年春节前后,关于年终奖的公共讨论多半不是“发不发”而是“怎么报税比较省”。发放时点通常落在农历春节之前,好让它赶上返乡与年货。
这个主题是什么?
台湾的年终奖金依《劳动基准法》第二十九条,是“营业年度终了结算有盈余”时才分配的奖金——有条件、没有期限、没有罚则,实际发多少由公司决定。巴西完全相反:第十三个月工资是一九六二年立法的义务,第一期十一月三十日前、第二期十二月二十日前,迟了要罚。印尼的 THR 必须在宗教节日前七天付清、不准分期,迟付罚百分之五。同一件“年底多一笔钱”的事,七个市场从法律义务到纯粹惯例都有,而那决定了它到底靠不靠得住。
来源与日期
日期依据当地时区、历法与官方公告;标注估计或地区差异时,请以来源为准。